Painel de Empregos tem 105 vagas de trabalho disponíveis nesta quinta, 14

Foto: Wilson Moreno/PMM

Da Secom/PMM

O Painel de Empregos da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo (SEDINT) oferta 105 vagas de trabalho em Mossoró, nesta quinta-feira (14). As oportunidades de emprego são para trabalhadores que moram no município. Há vagas para cargos em vários níveis de formação.

Confira as vagas de emprego ofertadas:

  • Gerente administrativo (1 vaga)
  • Designer gráfico (1 vaga)
  • Balconista (2 vagas)
  • Balconista (2 vagas)
  • Mecânico – linha pesada (1 vaga)
  • Contador(a) (1 vaga)
  • ASG (1 vaga)
  • Operário de carga e descarga (1 vaga)
  • Analista de transportes (1 vaga)
  • Encarregado de padaria (1 vaga)
  • Programador (1 vaga)
  • Vendedor externo (1 vaga)
  • Vendedor(a) (2 vagas)
  • Mecânico – linha gasolina (1 vaga)
  • Mecânico – linha diesel (1 vaga)
  • ASG – PCD (1 vaga)
  • Lavador de carro (1 vaga)
  • Auxiliar técnico de laboratório (1 vaga)
  • Mecânico (1 vaga)
  • Consultor de serviço (1 vaga)
  • TI (1 vaga)
  • Pasteleiro (1 vaga)
  • Inspetor (1 vaga)
  • Auxiliar de padaria (1 vaga)
  • Supervisor de restaurante (1 vaga)
  • Cozinheiro(a) (2 vagas)
  • Vendedor externo (3 vagas)
  • Ajudante de mecânico (1 vaga)
  • Assistente comercial (1 vaga)
  • Recepcionista (1 vaga)
  • Pedreiro (2 vagas)
  • Padeiro (2 vagas)
  • Confeiteiro (2 vagas)
  • Auxiliar de padeiro (2 vagas)
  • Pasteleiro(a) (1 vaga)
  • Estágio (1 vaga)
  • Auxiliar de máquina industrial de corta e dobra (1 vaga)
  • Auxiliar gerente de oficina (1 vaga)
  • Soldador industrial (1 vaga)
  • Atendente de vendas (1 vaga)
  • Operador de máquinas operatriz (1 vaga)
  • Vendedor externo (1 vaga)
  • Pedreiro (5 vagas)
  • Pedreiro (11 vagas)
  • Operador patrol (3 vegas)
  • Operador trator esteira (6 vagas)
  • Mecânico automotivo (1 vaga)
  • Vendedor externo (3 vagas)
  • Auxiliar de confeiteiro (1 vaga)
  • Estágio – vendas (2 vagas)
  • Vendedor externo (1 vaga)
  • Mecânico de motos (1 vaga)
  • Pizzaiolo (1 vaga)
  • Vendedor externo (6 vagas)
  • Vendedor externo – plano telefonia (10 vagas)
  • Consultor de funilaria (1 vaga)
  • Vendedor externo (1 vaga)
  • Vendedor(a) (2 vagas)

Os cargos têm pré-requisitos específicos que podem ser consultados no site www.prefeiturademossoro.com.br, na aba Painel de Empregos, que fica na parte superior da página. A lista de vagas de emprego é atualizada diariamente pela SEDINT.

As vagas são destinadas aos trabalhadores que moram em Mossoró. Os interessados nas vagas podem acessar também pelo link: http://sistemascactus.com/pmm/sedat/. O Painel de Empregos pode ser acessado pelo computador, tablet ou smartphone. 

Para ser encaminhado aos processos de seleção das empresas e instituições parceiras, os trabalhadores precisam está cadastrados na SEDINT. A inscrição pode ser feita on-line por meio do site da Prefeitura de Mossoró (http://sistemascactus.com/pmm/sedat/index_login.php). Os trabalhadores preencherão uma ficha virtual com informações pessoais e referências, experiências anteriores, cursos e treinamentos, além de informar as vagas pretendidas.

O cadastro também pode ser feito presencialmente no posto de atendimento da SEDAT que fica localizado na rua Rui Barbosa, Nº 282, no bairro Alto da Conceição. O horário de atendimento ao público é das 7h às 17h, de segunda a sexta-feira. Para o atendimento presencial, o trabalhador precisa apresentar documentos pessoais (RG, CPF e Carteira de Trabalho), comprovante de residência e um número de telefone para contato. Manter o cadastro atualizado é importante para aumentar as chances do trabalhador ser convocado para entrevistas de emprego nas empresas e instituições parceiras. Mudanças nos currículos devem ser feitas a cada novo curso, novas experiências e até alterações de telefones de contatos.

A SEDINT capta as vagas com as 46 empresas conveniadas, divulga as oportunidades de emprego com pré-requisitos exigidos por elas e faz a intermediação. Os trabalhadores cadastrados e que atendem os critérios dos cargos são encaminhados para participar dos processos seletivos nas empresas. A SEDINT monitora o recrutamento para verificar se o trabalhador encaminhado para entrevistas foi contratado ou não. Caso não tenha sido contratado pela empresa, o trabalhador é mantido ativo no banco de currículo para disputar novas vagas de empregos em outros recrutamentos.

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